مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام من 27 سالم حدود دو سال ویزیتور یه شرکت پخش بودم حدود برج سه امسال بود که کارفرما شرایط کاری سخت کرد سنوات پارسال بهم نمیداد پورسانت برج یک و دو من جنس های تاریخ نزدیکش میزد تو حسابم میگفت به جا پورسانتت ببر منم به خاطر این شرایط نتونستم بیشتر براش کار کنم حدود دو هفته قبلش بهم اعلام کردم که من دو هفته بعد نمیام ایشون هم قبول کرد ولی بعدش زد زیر حرفش گفت باید کتبی اعلام میکردی منم ترک کار کردم و رفتم اداره کار شکایت کردم حقوق سنواتم گرفتم ولی چون پورسانت جزو قانون اداره کار نیس گفت باید توافق کنید با هم ،کافرما تو اداره کار گفت که میدم پورسانتی که ازش طلب داشتم ولی زد زیرش و حالا رفته شکایت حقوقی ازم کرده که ترک کار کردم و بهش خسارت زدم حدود 30 میلیون کلا حقوق من 15 تومن نمیشد که رفته اینجوری شکایت کرده.
الان من باید چیکار کنم راهنمایی میخواستم
درسته من باید حدود یک ماه قبلش کتبی اعلام میکردم به کارفرما ولی باید دوباره یک ماه براش کار میکردم و از اونجایی که پورسانت جزو موارد رسیدگی در اداره کار نیس دوباره پول دست کار فرما جمع میشد من دوباره ضرر میکردم دستم به جای بند نبود و مدرکی نداشتم مجبور بودم این کار بکنم
لطفا راهنمایی کنید آیا کارفرما میتونه تو این شرایط از‌من خسارت بگیره؟
ممنون
پاسخ ها:
بلی محتمل است
☆
☆
☆
☆
☆
00:26:21
1403/6/2
با درود پرسشگر ارجمند خیر جای نگرانی نیست برای شما
☆
☆
☆
☆
☆
10:57:08
1403/6/12
جهت مبالغ پورسانت ز طریق دادگاه حقوقی مطابق ادله موجود می‌توانید شکایت کنید و در صلاحیت اداره کار نیست
☆
☆
☆
☆
☆
10:52:36
1403/6/2
سلام نیاز به مشاوره تلفنی می‌باشد
☆
☆
☆
☆
☆
00:28:24
1403/6/2
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
