مشاوره حقوقی رایگان - تنزل رتبه و گروه کاری غلیرغم داشتن قرارداد در زمان اجرای طرح
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما
مدت 21 سال در یک شرکت نیمه دولتی مشغول به کار هستم. حدود 3 سال قبل و در حین اجرای طرح طبقه بندی گروه و رتبه شغلی ام که کارشناس و کارشناس مسئول بود به کارگری تنزل پیدا کرد و گروه شغلی نیز باالطبع به سقف گروه کارگری کاهش یافت و در ضرایب افزایش مزد و حقوق کمترین تغییر را نسبت به سایر همردیفانم داشتم. علیرغم اعتراض و شرح به مدیریت موضوع همچنان از سوی ایشان بی جواب مانده و درخواست راهنمایی دارم که آیا این موضوع قابل طرح در محاکم قضایی هست یا خیر ؟
پاسخ ها:
با توجه به اینکه شما 21 سال در یک شرکت نیمه دولتی مشغول به کار بوده‌اید و به نظر می‌رسد حقوق شما به طور غیرقانونی تضییع شده است، این موضوع قابل طرح در مراجع قضایی و اداری است
☆
☆
☆
☆
☆
22:48:09
1403/5/30
سوالات مرتبط
پرونده سازی توسط حراست
باسلام وخسته نباشید،آیاحراست اداره میتواندبدون درجریان گذاشتن مدیرمدرسه هراقدامی رادرمدرسه انجام دهد
بنده دریکی ازمدارس ابتدایی آموزگار میباشم،باتوجه به اینکه بین بنده ومسئول حراست اداره مشکلی پیش او...
تنزل رتبه و گروه کاری غلیرغم داشتن قرارداد در زمان اجرای طرح
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما
مدت 21 سال در یک شرکت نیمه دولتی مشغول به کار هستم. حدود 3 سال قبل و در حین اجرای طرح طبقه بندی گروه و رتبه شغلی ام که کارشناس و کارشناس مسئول بود به کارگری تنزل پید...
تنزل رتبه شغلی
با سلام و احترام
من در سال 77 بصورت قراردادی در یک شرکت دولتی استخدام شدم و مراتب ارتقا را تا سطح مدیر اموری طی نمودم. در سال 1400 معاون بخش مربوطه بدلیل بحثهای باندی، نامه عدم نیاز مرا به منابع انسان...
