مشاوره حقوقی رایگان - استخدام حراست پتروشیمی هلدینگ خلیج فارس
پاسخ ها:
سوال اداری ست
سلام. استعلام میدانی یک فرایند است که در فرآیند استخدام توسط برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها انجام میشود به منظور بررسی و اعتبارسنجی اطلاعات ارائه شده توسط متقاضیان شغلی. در این فرایند، اطلاعاتی از جمله سوابق شغلی، تحصیلی، تجربه کاری، مهارت‌ها و توانایی‌های شخصی افراد بررسی میشود. این بررسی ممکن است شامل موارد زیر باشد: بررسی سوابق شغلی: این شامل بررسی تجربه کاری، مسئولیت‌ها و وظایف انجام شده در سوابق شغلی قبلی شما میشود. بررسی تحصیلات: اعتبارسنجی مدارک تحصیلی شما از جمله مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد و دیگر مدارک تحصیلی ممکن است در این فرایند انجام شود. بررسی مهارت‌ها و توانایی‌ها: ارزیابی مهارت‌ها، توانایی‌ها، ویژگی‌های شخصیتی و روحیه کاری شما نیز از جمله مواردی است که ممکن است در این بررسی لحاظ شود. بررسی مجوزها و گواهی‌نامه‌ها: اگر شغل مورد نظر نیازمند مجوزها یا گواهی‌نامه‌های خاصی است، اعتبارسنجی این مدارک نیز انجام میشود. درباره چک کردن اطلاعات گوشی شما، این موضوع بستگی به سیاست و شیوه‌نامه شرکت یا سازمان مورد نظر دارد. برخی از شرکت‌ها ممکن است از اطلاعات گوشی شما برای بررسی مواردی مانند امنیت و اعتبارسنجی استفاده کنند، اما باید توجه داشته باشید که این موضوع باید با رضایت شما و به روشنی انجام شود. بهتر است قبل از ارائه اطلاعات شخصی، شیوه‌نامه و قوانین مربوطه را مطالعه کنید و در صورت نیاز از شرکت یا سازمان مربوط سوال کنید.
