سلام بله شما می توانید در عقدنامه هر شرطی که خلاف قانون نباشد ذکر نمایید
سلام با دادن حق اشتغال به همسرتان، دیگر نمیتوانید مانع از شغل پرستاری ایشان شوید. مضافاً بر اینکه در ضمن حق اشتغال میتوانید شروط دلخواه خود را قید نمائید.
خیر مشکلی نیست و اگر شغل زوجه برخلاف شئونات اخلاق عرف خانواده ایرانی باشد میتوانید مانع وی شوید
بلی نمی توانی خیر پرستار که اداری نیست ، شیفتی است
با سلام پس از اعطاي حق اشتغال امکان ممانعت وجود ندارد اعطاي مشروط این حق نیز امکان پذیر نیست.
با سلام شما بهتر است در حال حاضر تکلیف را روشن کنید که سر کار بره یا نه اگر پرستار باشه قطعاً ممکن است شیفت ها تغییر کنه و بعداً مشکل پیش میاد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.