مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار بدون قرارداد
سلام.بنده در یک کارخانه مشغول به کار بودم بدون قرارداد.تصمیم به خروج از شرکت کردم دو ماه قبلش اطلاع داده بودم نامه کتبی نوشتم ولی مهر و امضا نکردن و بنده طی یک پیامک 1ماه قبلش به خود مدیر اطلاع دادم و 1ماه بهشون فرصت دادم.من سر موعد مقرر دیگه سرکار نرفتم الان یه ابلاغیه به دستم رسیده مبنی بر ترک کار و ایجاد خسارت.سوالم اینه آیا پیامک و شهادت همکارم کافیه و محکمه پسند؟
و الان چیکار باید بکنم؟من هم ابلاغیه بفرستم براشون
پاسخ ها:
با سلام همان پیامک به نظر کافی است که می توانید در دادگاه اگر خواستید دو نفر شاهد نیز معرفی کنید. شکایت کارفرما نتیجه ای نخواهد داشت و شما اگر حق و حقوقتان پرداخت نشده می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
16:50:37
1403/4/25
ملزم به حضور و دفاع هستید
☆
☆
☆
☆
☆
11:35:14
1403/4/29
سوال اداری
☆
☆
☆
☆
☆
16:49:01
1403/4/25
سوالات مرتبط
بیمه نکردن کارفرما
سلام روزتون بخیر بنده در یک کافه باریستا هستم به مدت یک سال قرارداد بستن و در قرارداد بند بیمه رو خط زدن و همه کاری از ما میخوان حتی نظافت حالا من میخوام زودتر استعفا بدم و میگن که اگه بری میتونیم شکا...
قرارداد کار
سلام شرکت بنده قرارداد کار هر سه ماه یکبار با کارگرها می‌بنده کسی بخواد بره بیرون از شرکت و قرارداد داشته باشه مشکلیه؟...
ترک کار و حقوق و مزایای معوق
باسلام خدمت وکلای محترم
اینجانب در شرکت عمرانی مشغول بکار بودم که هنگام خروج از شرکت در مورخ هفتم مهر 1403 دارای 5ماه حقوق معوق و تقریبا 3سال و نیم بیمه رد نشده هستم که کارفرما بعلت مشکلات مالی پیش رو...
