مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت ایثارگران
بنده در قالب قرارداد خدمات مشاوره ای که شرکت واسط به عنوان مشاور با دستگاه اجرائی (کارفرما) منعقد کرده است در دستگاه اجرائی به صورت تمام وقت مشغول به خدمت بوده که علاوه بر شرح وظایف مندرج در قرارداد خودم با شرکت واسطه (مشاور)، فعالیت های مربوط به امور جاری سازمان (کارفرما) را نیز انجام داده ام. طبق قانون تبدیل وضعیت ایثارگران بنده مشمول قانون تبدیل وضعیت ایثارگران می باشم اما کارفرما (دستگاه اجرائی) تبدیل وضعیت بنده را منوط به اخذ رای از دیوان عدالت اداری نموده فلذا پس از اقدام، رای بدوی دیوان مثبت و رای تجدید نظر منفی به دلیل نوع قرارداد شرکت واسط (مشاوره)دریافت کرده ام. این در حالی ایست که طبق بخشنامه شماره 87961 مورخ 14/08/1402 سازمان اداری و استخدامی امکان تبدیل وضعیت قراردادهای مشاوره ای نیز فراهم شده است که در رای تجدید نظر دیوان عدالت اداری به این امر هیچ اشاره ای نشده است. آیا امکان اعتراض به رای تجدید نظر وجود دارد؟
پاسخ ها:
خیرمگر اعمال ماده 79
☆
☆
☆
☆
☆
22:39:27
1403/4/17
اعمال ماده 79 اعاده دادرسی
☆
☆
☆
☆
☆
22:41:03
1403/4/17
سوال خارج از تخصص است
☆
☆
☆
☆
☆
22:45:58
1403/4/17
درود از نهاد مربوط سوال نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
01:03:55
1403/4/18
اگر قرارداد مستقیم با ارگان های دولتی و یا عمومی غیر دولتی دارید تحت شرایطی بله
☆
☆
☆
☆
☆
11:16:56
1403/4/19
