مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کار معین ذیل تبصره ماده32 قانون مدیریت خدمات کشوری

سلام علیکم بنده بیش از10سال است که دریکی ازسازمانهای دولتی درقالب قراردادکارمعین ذیل تبصره ماده32قانون مدیریت خدمات کشوری مشغول به کار هستم و هرساله قرارداد بنده درپستهای مختلف تمدید می شود.قرارداد سال جاری درسیستم رایانه ای سازمان متبوع برای اینجانب (درپست موردقبول وجاری بنده)ارسال شد که اقدام به تائید نمودم.اما مدیر مجموعه آن را تایید نکرد وبعداز دوماه قراردادجدید با محل جغرافیای خدمت جدید جهت تایید به سامانه بنده ارسال نموده است،که تایید نکردم.درعین حال حقوق سه ماهه سال جاری را براساس قراردادسال گذشته پرداخت نموده است.بنده همچنان در آن مجموعه اداری مشغول بکار هستم.آیا قرارداد کارمعین سال جاری که بنده در مرحله اول تائید نمودم به لحاظ قانونی معتبر است وامکان پیگیری حقوقی برای انجام تعهدات مدیر مجموعه وجود دارد؟الزام به تائید قرارداد مطالبه صحیحی است وامکان دارد؟ تشکر از لطف شما

پاسخ ها:


سلام علیکم. از کارشناسان امور اداری و استخدامی جویا شوید.

13:04:05   1403/4/7

سلام این امر را از طریق ارگان مربوطه به نحو حضوری پیگیری بفرمائید.

09:55:12   1403/4/7

با درود پرسشگر ارجمند موضوع باید تخصصا مورد بررسی قرار گیرد

16:26:56   1403/4/6

سوال اداریست

10:23:43   1403/4/7

نیاز به اطلاع از جزییات بیشتری دارد

13:08:18   1403/4/18

با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است

17:28:31   1403/4/6

سوال خارج از تخصص است

15:19:50   1403/4/7

باید بررسی بیشتری به عمل اید

10:50:36   1403/4/7

سوالات مرتبط

قرارداد کاری
سلام آیا کارفرما قرارداد 1ماهه را می‌تواند ببندد؟...
عدم بستن قرارداد به دلیل مطالبه یک نسخه از قرارداد
با سلام. از طرف شرکتی با من تماس گرفتند و با اینکه من در محل دیگری مشغول به کار شدم، من رو با مضامینی مثل شرکت ما برای آینده کاری شما بهتر است و .... مجاب کردند که از محل کارم خارج بشم و برای شرکت آن ...
پرداخت صورت وضعیت
سلام آیا کارفرما میتواند در قرارداد بندی را اضافه کند که تا پایان عملیات عمرانی و بهره برداری از پروژه پیمانکار وجهی را دریافت نمیکند؟...
استعفا
سلام خسته نباشید من بخاطر ساعت کاری با صاحب کارم به مشکل برخوردم و محل کار ترک کردم 1 ماه پیش شفاهی استعفا دادم ولی میگه طبق قرارداد باید 6 ماه برام کار کنی در غیر این صورت باید تا 6 ماه حقوق بهم بده...
شرط برای استخدام
سلام و عرض ادب من در شرکتی کار میکردم و در قراردادم با آن شرکت ذکر شده بود که نمیتوانم تا سه سال در شرکت هایی که تحت قرارداد هستند و شرکت پیمانکار آنها محسوب میشود استخدام شوم آیا این بند لازم الاجراس...