مشاوره حقوقی رایگان - استعفا در زمان اتمام قرارداد سه ماهه و امضا نكردن قرارداد جديد
باسلام. من دريك شركت خصوصي ٢/٥ سال مشغول كار بودم و الان به دليل فشار كاري مايل به تمديد قرار داد نيستم. چون قراردادها ٣ماهه تنظيم ميشن ٣١خرداد اتمام قرارداد هست و من ٢٠ خرداد ايميل درخواست اتمام همكاري رو از تاريخ ١تير براي شركت ارسال كردم. ايا كارفرما ميتونه با توجه به اينكه قرارداد تموم شده و قرارداد جديدي امضا نشده با استعفا من موافقت نكنه و برام مشكلي ايجاد كنه؟؟
پاسخ ها:
ادامه کار نیاز به رضایت ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
14:04:07
1403/4/8
استعفا نیاز نیست قبل از اینکه قرارداد تمام شود شما بازد میتوانید که من بعد از اتمام این قرارداد دیگر با شما همکاری نمی کنم فقط باید وسیله ای تحویل شما نباشد و تسویه بگیرید
☆
☆
☆
☆
☆
17:24:30
1403/3/30
با سلام با توجه به اتمام قرارداد شما نیازی به رضایت کارفرما ندارید و ادامه کار منوط به توافق طرفین است.
☆
☆
☆
☆
☆
17:39:20
1403/3/30
سوالات مرتبط
عدم موافقت با استعفا
داخل شرکتی خصوصی هستم و به صورت کتبی استعفا دادم رد کردند. داخل قرارداد ذکر شده که 3ماه زودتر باید اعلام کنم استعفام رو، با وجود اینکه موافقت نکردن میتونم سر این 3 ماه بیام بیرون و حق حقوقمم و بدن؟ سف...
ترک کار کارمند رسمی آزمایشی
باسلام و احترام
بنده کارمند رسمی آزمایشی بهداشت هستم. بنا به شرایط سلامتی و ناتوانی پدرم درخواست خروج از کار دارم اما موافقت نمی شود. چگونه می توانم از کارم خارج شوم. چون نه با مرخصی بدون حقوق موافقت ...
استعفا از کار
با سلام من استخدام ماده 28آموزش و پرورش هستم از بدو ورود مدرسه درخواست کرد معاونت اجرایی شوم و گفت حق معاونت داره ولی بعد از 5ماه گفتن اصلا حق معاونت به ورودی های جدید تعلق نمیگیره من تمام سال 36ساعته...
عدم موافقت با استعفا
سلام. بنده کارمند یک شرکت خصوصی هستم و با این شرکت قرارداد یک ساله دارم اما به صورت پاره وقت. در قرارداد نیز بندی درباره استعفا یا تعهدات در این مورد ذکر نشده است.
بنده استعفای خود را اعلام کردم اما ک...
