سلام باید مفاد قرارداد بررسی شود
سوال حقوقی نیست، اداریست
بادرود بستگی به روابط کاری دارد که آیا مشمول عنوان کارگر است یا خیر نوع قرارداد و رابطه استخدامی حایز اهمیت است
با سلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
درود، اگر قراردادی در اینخصوص موجود باشد
سلام قرارداد داشته باشد
با سلام اگر تحت امر بیمارستان باشد کارگر است
اگر روابط کار حاکم باشد ممکن است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.