سلام اگر شرکت در ایران فعالیت دارد بایستی طبق قانون کار قرارداد منعقد شود و بر خلاف قانون کار نمیتوان توافق نمود در غیر اینصورت لازمالاجرا نخواهد بود.
باید دید و بررسی کرد
در صورت مخالف قوانین داخلی و اخلاق حسنه یا نظم عمومی باشد قابل اجرا نیست
هرگونه قراردادی که مخالف قانون کار باشد لازم الاجرا نیست
با سلام اگر شرکت در ایران فعالیت داشته باشد طبق قوانین ایران باید عمل بشه. برخلاف قوانین اداره کار نمی توان توافق کرد .
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.