مشاوره حقوقی رایگان - حقوق و مزایای اخراجی
پاسخ ها:
سوال خارج از تخصص است
خیر
به موجب انتهای ماده 27 قانون کار، کارفرما موظف است در صورت اخراج کارگر، علاوه بر پرداخت حقوق معوق به وی می‌بایستی به نسبت هر سال سابقه كار معادل يک‌ماه آخرين حقوق كارگر را به عنوان«حق سنوات»به وی پرداخت نماید.بر اساس قانون، کارگران از روز اول کاری خود تا زمان اخراج، مشمول دریافت عیدی، پاداش و سنوات خدمات می‌شوند.با توجه به این که هر کارگر در طول هر سال کاری خود، 26 روز و معادل 191 ساعت مرخصی را دارد، اگر کارمند از مرخصی خود استفاده نکرده باشد، باید کارفرما حقوق مرخصی را پرداخت کند.
با سلام از مرجع مربوطه پیگیری کنید
خیر
سلام این امر را به شکل حضوری از طریق ارگان مربوطه پیگیری فرمائید.
با درود پرسشگر ارجمند اری
خیر
از ارگان مربوطه پیگیری کنید تا پاسخ دقیقتری داشته باشید
