سلام علیکم . یه سوال داشتم در مورد قانون جدید مابه التفاوت حق سنوات؛ ده سال در یه شرکت خصوصی به صورت متوالی مشغولم و قرارداد هر سه ماه یک بار تمدید شده و آخر سال هم سنوات تسویه می شد، آیا مابه التفاوت سنوات به این قرارداد ها تعلق میگیره ، و اگر میگیره ما به التفاوت کسی که سال 93 تا الان مشغول است و بخواهد قطع همکاری کند چقدر میشه. و اینکه از سال اول کاری ، حق مسئولیت نیز بهم تعلق می گرفت که روی سنوات و پایه حقوق نیز لحاظ نمی کردن آیا این هم قابل پیگیری هستش. ممنون میشم جواب بدید، چون سوال خیلی از دوستان و همکاران هستش.