درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - امضای قرارداد کاری

با سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم که حجم کاریش به شدت بالاست و من هرچی گفتم کارم زیاده به طوری که اندازه 10دقیقه هم زمان استراحت ندارم بی فایده بود برای همین در سال جدید قرارداد سه ماهه بستم تا آخر خرداد و گفتم به شرطی با این حقوق کار می کنم که کمک دست داشته باشم ولی اونا میگن ما به یه نفر بیشتر نیاز نداریم و هرچی کار می کنم باز هم ناراضی بودن منم گفتم اگر ناراضی هستید مشکلی نیست و من از پایان قرارداد دیگه نمیام اونا می‌خوان از الان منو مجبور کنند اقرارداد تیر تا شهریور هم امضا کنم که راحت نیرو بیارن و جایگزین کنند در صورتی که قانون قرارداد هاشون یک ماه قبل از ترک کار می تونیم اعلام کنیم برای ترک کار الان می‌خوام بدونم چطوری می تونم از حق خودم دفاع کنم ؟ کارم به شدت سنگین هست و یه جورایی دارم با سلامتی خودم بازی می کنم

پاسخ ها

با درود پرسشگر ارجمند اجباری در کار نیست قراردادی ندارید ترک کار کنید
در صورت نداشتن قرارداد ترک کار کنید
سلام اظهارنامه برای کارفرما ارسال ذنمایید ذو بعد از یک ماه می توانید خارج شوید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص