سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - سمت مدیر عاملی در یک شرکت

سلام من مدرک تحصیلی خودم رو در یک شرکت قرار دادم و سمت مدیر عاملی رو گرفتم ولی سهام دار نیستم و در متن قراردادم ذکر شده که بنده در ضر و زیان و منفعت هیچ چیزی شامل حال بنده نمیشود، آیا به مشکل بر میخورم یا خیر؟

پاسخ ها

سرکار خانم فاطمه اسپرهم

شهر تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام بله ممکن است

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۷:۱۷:۰۵

۱۴۰۳/۲/۳

جناب آقای سیدرضاتقوی

شهر قم

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

باسلام نوع شرکت ومیزان مسولیت دراساسنامه ذکر شده است

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۷:۱۷:۴۷

۱۴۰۳/۲/۳

سرکار خانم معصومه احمدی

شهر تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

جهت دریافت پاسخ صحیح تر قرارداد خود را برای بررسی به شماره تماس وکیل ارسال نمایید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۷:۱۸:۴۶

۱۴۰۳/۲/۳

جناب آقای حسین حاجی زاده

شهر تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام مالیات ممکن است

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۹:۲۳:۲۶

۱۴۰۳/۲/۷

جناب آقای محمود رئیسی

شهر شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام بله صد درصد در آینده مشکل ایجاد خواهد شد شرط ذکر شده مبنی بر عدم مسئولیت شما ، در مقابل اشخاص ثالث قابلیت استناد ندارد و ...

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۱:۰۷:۱۹

۱۴۰۳/۲/۸

رقیه سعادتمند

شهر مشهد

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

باسلام بستگی به نوع شرکت و اساسنامه دارد

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۰:۱۶:۰۷

۱۴۰۳/۲/۸

منیره رحیمی

شهر تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

باسلام بله محتمل است

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۰:۴۵:۵۷

۱۴۰۳/۲/۸

سرکار خانم شیما دریکوند

شهر تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام نوع شرکت و متن اساسنامه بی تاثیر در این مسئله نمی باشد ،اما قید این شرط نمی‌تواند سالب مسئولیت مدیر عامل در برابر اشخاص ثالث باشد

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۷:۰۷:۱۵

۱۴۰۳/۲/۱۴

سرکار خانم پانیذ قمشی بزرگ

شهر کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

با سلام بله احتمال دارد در آینده دچار مشکل شوید. اصولا مدیر عامل نسبت به امور شرکت مسئولیت دارد.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۰:۵۲:۴۴

۱۴۰۳/۲/۱۶

جناب آقای مهدی اسدبیگی

شهر کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با توجه به شفاف نبودن موضوع برای بنده و وجود یکسری ابهامات صرفا برخی از اطلاعات کلی را ارائه می دهم که ممکن است مفید باشددرصورت نیاز تماس گرفته و وقت مشاوره بگیرید. در ایران، روابط بین کارمند و کارفرما توسط قانون کار و سایر قوانین و مقررات مربوطه اداره می شود. قانون کار حداقل حقوق و مزایای کارگران، از جمله دستمزد، ساعات کار، مرخصی و شرایط ایمنی را تعیین می کند. همچنین مقرراتی را برای خاتمه کار، اخراج و حل و فصل اختلافات ایجاد می کند. مهم است که مفاد قرارداد تان را به دقت بررسی کنم . همچنین مهم است که از حقوق خود به عنوان کارگر آگاه باشید و در صورت نقض آنها اقدام کنید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۳۵:۱۳

۱۴۰۳/۲/۱۶