مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارمندی قراردادی با 25 سال سابقه کار
با سلام و وقت بخیر.
1- آیا دستگاه اجرایی می تواند یک کارمند قراردادی دارای شناسه استخدامی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی با 25 سال سابقه کار را اخراج کند ؟
2- کارمند با 25 سال سابقه کار قراردادی در صورت شکایت می تواند تبدیل وضعیت شود و به استخدام دستگاه اجرایی درآید یا خیر ؟ با تشکر از شما
پاسخ ها
سوال حقوقی نیست اداریست
سلام نفرمودید دلیل اخراج چیست
باسلام از طریق همان دستگاه پیگیری کنید
بلی با 29 سال تم اخراج میشه
خیر با قانون ظالمانه فعلی خیر
باسلام
بله
خیر