مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار بعد از اتمام قرارداد

با سلام
بنده به مدت دو سال و نیم هست در شرکت خصوصی در قسمت مالی مشغول به کارم و قراردادها سه ماه به سه ماه تمدید میشود و پایان قراردادم اسفند ماه امسال است از بنده چند ماه پیش سفته حسن انجام گرفتند و الان من قصد تمدید قرارداد را ندارم برای سال جدید
اگر به کارفرما از یک ماه قبل اطلاع ندهم که قصد تمدید ندارم برای سال آینده مشکل برای من به وجود می آید و بابت سفته گرفته شده از من در قرارداد چیزی ذکر نشده ایا کارفرما میتواند با سفته شکایت کند؟

پاسخ ها :


ترک کار بعد از اتمام قرارداد سفته حسن انجام کار کارگر سفته ترک کار کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

ترک کار بعد از اتمام قرارداد
سلام بنده با اینکه از کار در شرکت ناراضی بودم اما به دلیل نزدیک بودن مدت اتمام قرارداد تحمل کردم و الان خدارو شکر قراردادم با شرکت تمام شد و من به سرپرست اطلاع دادم که دیگه نمیام. ایشون گفتن باید یک م...
ترک کار بعد از اتمام قرارداد
با سلام به مدت 3 سال است که در شرکتی کار میکنم که در طی این 3 سال قراردادی با من نبستن تا اینکه یک ماه مانده به اخر سال 1400 با من قرار داد 3 ماهه بستن تا 29 اسفند 1400 که در اون قرار داد هم ذکرشده که...
ترک کار
سلام. میشود بدون اطلاع قبلی ترک کار کرد؟ مثلا کارفرما اذیت و توهین میکند و مجبورت میکند اضافه کاری زیاد یا حتی شب کاری بمونی. مثلا بگویی از امروز دیگر نمیخواهم با شرکت همکاری کنم؟ در این صورت میتواند ...
سفته حسن انجام کار کارگر
باسلام بنده حدود دوسال در شرکتی کار کردم بابت حسن انجام کار یک فقره سفته به مبلغ یکصدو پنجاه میلیون تومان به کارفرما کردم حال بعد از حدود یک سال ازخاتمه همکاری، شرکت از استرداد سفته طفره میرفت تا حدو...
گرفتن سفته توسط آگهی های استخدامی
با سلام. گرفتن سفته مثلا به مبلغ 20میلیون تومان یا 10 میلیون تومان بابت حسن انجام کار توسط کارفرما قانونی است؟ یاد گرفتن سفته به مبلغ 10میلیون تومان در هنگام معرفی به کار توسط دفتر کار که بقول خود آنه...