مشاوره حقوقی رایگان - سفته
سلام
از تاریخ 1 مهرماه تا 1 آذرماه 1402 با شرکتی خصوصی قراداد داشتم
باتوجه به مشکلات پیش آمده بنده تصمیم به عدم ادامه همکاری گرفتم و این نکته رو هم قبل از اتمام قرارداد به مسئولان مربوطه ارجاع دادم
این نکته هم حائز اهمیت هست که حتی یک هفته بعد از پایان قراداد من با شرکت همکاری کردم که جایگزینی برای بنده انتخاب کنند.
پس از اون یک هفته بعد از اتمام قرارداد و بحثی که از طرف مدیریت شرکت با من شکل گرفت تصمیم به عدم حضور در شرکت گرفتم
حالا از طرف مدیر شرکت به من پیغام رسوندن که اگر نیاد به اصطلاح کارشو تموم یا جمع نکنه سفته‌شو میذارم اجرا
می‌خوام بدونم از نظر قانونی این صحبت چقدر حقیقت داره ؟ از نظر قانونی همچین اجازه ای داره؟
اگر نداره بنده میتونم تحت عنوان خیانت در امانت از ایشون شکایتی ثبت کنم؟
باتوجه به اینکه اون سفته در وجه شرکت و بابت حسن انجام کار(قید شده در سفته) طبق قرارداد هستش
و همین‌طور قرارداد من بیش از یک هفته‌س که رسماً پایان رسیده
پیشاپیش از پاسخ‌گویی شما ممنونم
پاسخ ها:
با سلام با توجه به اینکه شما ضمانت کرده‌اید که یک هفته بعد حضور پیدا کنید می‌بایست به حقوق و تعهدات خود پایبند باشید
☆
☆
☆
☆
☆
12:28:42
1402/9/12
سلام باید شرایط مندرج در قرارداد و همچنین ضمانت سفته و شرايط عضویت و همچنین شرایط خروج از شرکت بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
12:33:32
1402/9/12
سوالات مرتبط
تهدید به اجرا گذاشتن سفته حسن انجام کار
سلام وقتتون بخیر من 2ماهه پیش در یک سالن زیبایی مشغول به کار شدم(احتمال میدم که سالن بدون مجوز است چون وقتی از طریق سایت با کد ملی صاحبکارم و کد پستی سالن پیگیری کردم نوشته بود جواز ندارد)این خانوم به...
سوء استفاده از حساب بانکی دیگری
با سلام من دوسال پیش برای آموزش پیرایش مردانه رفتم آموزشگاه و بعد از گذشت مدتی از طرف مدیریت پیشنهاد همکاری بم شد مربیگری سالن و بپذیرم سال اول با من قراداد نبستن و با پولی که خودم وسیله مورد نیاز کار...
تهدید به اجرا گذاشتن سفته حسن انجام کار
سلام من با یک شرکت برج 2 قرارداد یک ساله بستم و متن قرارداد رو کامل نخوندم و امضا کردم مدیر مالی رستوران ها هستن و منم بعنوان کمک حسابدار باهاشون همکاری میکردم و برج 8 قطع همکاری کردم و الان با رستورا...
سفته حسن انجام کار
سلام بنده مدت 4 ماه در یک شرکت کار کردم و بعد از 4ماه اخراج شدم بخاطر یک روز غیبت ، مدیر حق و حقوق من را نمی‌داد به اداره کار شکایت کردم محکوم به پرداخت شد و اعتراض زده و بخاطر محکومیت سفته های ...
گرفتن سفته توسط آگهی های استخدامی
با سلام.
گرفتن سفته مثلا به مبلغ 20میلیون تومان یا 10 میلیون تومان بابت حسن انجام کار توسط کارفرما قانونی است؟ یاد گرفتن سفته به مبلغ 10میلیون تومان در هنگام معرفی به کار توسط دفتر کار که بقول خود آنه...
