مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید قرارداد کار معین از طرف کارمند

سلام من مدت 8 ماه یعنی از اول فروردین 1402 تو یه شرکت مشغول بکار هستم یه قرارداد 6 ماهه بستم الان هم یه قرارداد 3 ماهه تا پایان اذرماه دارم و نمیخوام قراردادم رو باهاشون تمدید کنم و میخوام اول دی از این شرکت بیام بیرون الان یه نامه دادم به مدیر عامل شرکت و کتبا بهشون اعلام کردم که قراردادمو باهاشون تمدید نمیکنم ولی اون میگه که باید تاهر وقت من میخوام بمونی شرکت نه تسویه حسابت رو میدم و نه سفته هاتو میدم الان چیکار میتونم بکنم؟ میشه راهنمایی بفرمایید تشکر

پاسخ ها:


سلام با اظهارنامه انصراف خود را به ایشان اطلاع دهید قرارداد سما موقت میباشد ونمیتواند خارج از قرارداد شما را الزام به انجام کار کند.

10:16:50   1402/8/29

بادرود ترک کار منعی ندارد جهت پیشگیری از دردسر احتمالی ابتدا اظهارنامه ارسال دارید همچنین نسبت به سفته ها

20:16:30   1402/9/2

شکایت کنید تا رسیدگی شود

20:14:24   1402/9/2

سلام اظهارنامه بزنید که قرارداد من تمام شده قصد ندارم تمدید کنم لطفا سفتهای شماره ..که امانت میباشد مسترد کنید و تسویه حساب کنید وگرنه از طریق مراجع قضایی و اداره کار اقدام خواهم کرد

09:55:20   1402/8/29

سلام تا وقتی قرارداد دارید مشعول باشد و پس از ان با ارسال اطهارنامه تحویل گرفتن سفته هارو درخواست کنید

20:47:15   1402/8/30

اظهارنامه دهید و انصراف خود را اعلام کنید

12:43:36   1402/9/1

با اظهارنامه انصراف خود را به ایشان اطلاع دهید

21:49:45   1402/8/30

سوالات مرتبط

عدم تمدید قرارداد کار معین
سلام بنده حدود 20سال کارمند یکی از سازمان های دولتی هستم و ما در اداره مون سالانه قرارداد امضا می کنیم،آیا مدیرعامل جدید می تونه به دلیل اختلاف نظر بعد 20 سال کار قرارداد برای تمدید قرارنده و عملا اخ...
تمدید قرارداد
باسلام بنده در شرکت ... به مدت 14 سال کار کرده ام و مشکلی وجود نداشته ولی در بهمن ماه با یک تماس گویا به من و برخی از همکارانم اعلام کردند در شرکت حضور پیدا نکنیم با اینکه تا آخر اسفند قرار داد داریمو...
عدم تمدید قرارداد بعد از مرخصی زایمان
باسلام من از اول خردادماه تا اخر بهمن ماه ( سر اسفند) مرخصی زایمان داشتم و قراردادم تا پایان سال بود الان برای تمدید قرارداد سال اینده گفتن که قطع همکاری با بنده میخواستم ببینم با توجه به قوانین جدید...
عدم تمدید قرارداد بعد از 9 سال
سلام من در یکی از شرکتهای نفتی به عنوان نیروی حراست مشغول به کار بودم بعد از عوض شدن رئیس حراست و طبق معمول اوردن فامیل ها بنده را بعد از 9 سال سابقه عدم نیاز نیرو اعلام کرده و بیرون انداختند در صورتی...
بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد با مدت معین
26 سال سابقه کار دارم. سئوالم اینه: کسی که 12 سال بصورت ممتد در یک شرکت کار کرده، آیا کارفرما میتونه پس از اتمام قرارداد و بدون هیچ دلیل موجهی باهاش تمدید نکنه؟ اگه تمدید نکنه به چه طریقی میتونم بازگش...