سلام وقت شما بخیر .
بنده به مدت 5 ماه در یک شرکت مشغول به کار بودم اما به دلیل شرایط نامناسب استعفا دادم. در طول مدت کار هرماه به دلایل مختلف از حقوق که پایه وزارت کار بود کسر میکردند. اضافه کار لحاظ نمیکردند بیمه هم نکردند.در نهایت حاضر به پرداخت هیچ کدم ازین موارد به اضافه تسویه پایان کار شامل عیدی حق سنوات و بازخرید مرخصی های استفاده نشده ،نیستند . میگن چون زیر یکسال بودی شاملت نمیشه. تا حدی که سرچ کردم دیدم قاونو برخلاف ادعای ایشون گفته اما باز هم میگن نه این قانون خیلی جدیده هنوز اجرا نمیشه . میخواستم بدونم من باید چه کار کنم ایا واقعا این موارد قابل پیگیری هستند؟ مخصوصا اینکه یک ماه بعد از استفعا بنده شرکت رو واگذار کردند؟
ممنونم پیشاپیش از لطف و کمک شما
سلام
سه طبقه سه واحدی از پدرم به ارث رسیده و فعلا دست مستاجرین است . یک برگ سند قطعی دارد که لیکن پایان کار ندارد و تفکیک ندارد. چند دست خرید و فروش شده تا به ما رسیده .
دادخواست با چه موضوعاتی علیه چ...
سلام
سه طبقه سه واحدی از پدرم به ارث رسیده و فعلا دست مستاجرین است . سند قطعی دارد لیکن پایان کار ندارد . چند دست خرید فروش شده تا به ما رسیده .
نداشتن پایان کار چه مشکلاتی حال و آینده میتواند ایجاد ک...
سلام
سه طبقه مسکونی خریدم که یک سند دارد فروشنده بنامم منتقل کرد ولی تفکیک و پایان کار ندارد که روز خرید این موضوع به من گفته نشد و مسکونی فوق چند دست خرید و فروش شده. الان از چه اشخاصی با چه موضوع دا...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.