مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر در ناجا

سلام. میبخشید پدر من از سال 60تا 61 یک سال کامل در زاهدان بوده.درواقع سال 60 استخدام شده و تا سال61 در اموزشگاه در حال اموزهای بدو خدمت ناجا بوده.در بحث تبدیل وضعیت ناجا قبول نمیکنه و میگه شامل اموزشیا نمیشه در صورتی که در بخشنامه گفته شرط حضور. و اصلن زیر بار نمیرن به من نامه بدن با توجه به اینکه من 8 سال سابقه کار در یک اداره دولتی دارم .ممنون میشم راهنمایی بفرمایید چیکار کنم؟

پاسخ ها:


با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

22:35:14   1402/8/16

با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید

23:27:35   1402/8/16

سلام حضور در ناجا که ایثارگری محسوب نمیشه که بخواهند نامه دهند واضح تر سال طرح کنید و ثانیا زاهدان اصلا منطقه عملیاتی نبود وثالثا سال 61 ناجا نبود کمیته ژاندارمری و شهربانی بودن

03:07:47   1402/8/17

زاهدان جنگ نبوده

03:20:17   1402/8/17

از بنیاد شهید مربوطه استعلام کنید

08:31:02   1402/8/17

از ستاد فرماندهی کل نیروهای مسلح درخواست تبیین و روشنگری موضوع را نمایید

09:16:33   1402/8/17
تبدیل وضعیت فرزند ایثاگر عدم تبدیل وضعیت تبدیل وضعیت فرزند ایثارگر

سوالات مرتبط

تبدیل وضعیت از شرکتی به رسمی
باسلام‌ بنده مدت یکسال بعنوان نیروی شرکتی شهرداری مشغول به کار هستم‌ وپدرم مدت 7 ماه ونیم سابقه ایثارگری دارد قبلا هم مدت 9 ماه هم سابقه بیمه دارم (9 ماه سابقه بیمه) آیا میتونم برای تبد...
تبدیل وضعیت از پیمانی به مدت معین با ایثار گری
با سلام من در پالایشگاه هولدینگ خلیج فارس واحد حفاظت فیزیکی هستم خودم مدافع حرم و فرزند جانباز و ایثارگر هستم پدرم 75ماه جبهه ای و 25 درصد جانبازی دارد من حدود 7 سال در این پالایشگاه کار میکنم اما هنو...
تبدیل وضعیت فرزند ایثارگر
بنده نیروی یک شرکت سرمایه گذار در محل دفن زباله شهرستانی می‌باشم که کارفرما شهرداری می‌باشد . قرارداد شرکت فوق با شهرداری مشارکتی می‌باشد مدت قرارداد 15ساله و همچنین شرکت ،قسمتی از بود...
تبدیل وضعیت راننده استیجاری فرزند ایثارگر
سلام بنده فرزند ایثارگر هستم پدر بنده 24ماه در جبهه خدمت کرده بنده از سال 1394 خودرو استیجاری هستم ایا بنده هم جوز ایثار گری شامل می شوم...
تبدیل وضعیت قرارداد کار
عرض سلام و خدا قوت دارم خدمت کلیه دست اندر کاران مجموعه دادراه 1.درخواست بنده و چند تن از همکاران و طی رعایت سلسله مراتب اداری و نامه نگاری انجام شده به صورت پله به پله نهایتا منجر به تشکیل کمیته تا...