مشاوره حقوقی رایگان - چگونگی ترک کار
با سلام و عرض ادب
بنده به مدت تقریبا 8 سال است که در شرکتهای مختلف یک هلدینگ فعال هستم
و تا حال سنواتی دریافت نکردم
عرف شرکت این است که قرداد ها در پایان بازه زمانی به امضا می رسد مثلا قرارداد موقت فروردین تا شهریور سال 1402 را در همان شهریور 1402 امضا کردم
و در حال حاضر قراردادی امضا نکردم
از آنجایی که کارگری که قرارداد ندارد دایم محسوب میشود و در حال حاضر در یک آزمون استخدامی قبول شدم لذا وقت لازم برای استعفا ندارم
در صورت ترک کار آیا تمامی سنواتم پرداخت نخواهد شد
یا تا آخرین قرارداد سنوات دریافت می کنم
پاسخ ها:
تا اخرین روز دریافت خواهید کرد
☆
☆
☆
☆
☆
21:39:38
1402/8/21
سلام باید مدارک شما بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
22:25:04
1402/8/24
