مشاوره حقوقی رایگان - روابط کار و حقوق معوقه
سلام وخسته نباشید
طبق حکم وزارت واخطاریه شرکتی که کارمیکریدم می بایست طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند که بایدازسال 1375 اجرا میکرد.لذا حکم دادن که برای بازنشسته ها وسالهایی که شاملشان میشود محاسبه و پرداخت گردد شکایت به اداره کاردادیم ومحاسبه به کارشناس رسمی محول شده . سوال این است مبلغ اعلام شده برای بنده که ازسال1370 تا 1391 شاغل آنجابودم رامی توانم درخواست تاخیر در تادیه کنم ؟ یعنی نهایتا از سال 91 که بازنشسته شدم و ندادند تا الان ؟ ممنونم
پاسخ ها:
بله میتوانید
☆
☆
☆
☆
☆
11:20:19
1402/8/18
بلی میتوانید
☆
☆
☆
☆
☆
00:50:15
1402/8/10
سوالات مرتبط
طرح طبقه بندی کاهش یا افزایش حقوق
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کا...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند...
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
طرح طبقه بندی مشاغل
باسلام و عرض ادب بنده به مدت 20سال است که در یک شرکت لبنی سهامی خاص مشغول به کار هستم . چندین سال است که زمزمه طرح طبقه بندی در این شرکت به گوش میرسد ولی هر با که مراجع ذیربط خواستار اجرای این طرح در ...
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛
شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است .
در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه ب...
