با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
سلام ، بله تدبیر با سازمان خواهد بود
بعید است این امکان
پرونده استخدامی باید مطالعه شود
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.