مشاوره حقوقی رایگان - پست سازمانی
پاسخ ها:
سازمان مربوط پیگیری کنید
شما میتوانید برای احقاق حق اقدام مؤثر نمائید؛ زیرا دانشگاه بر خلاف مفاد قرارداد و دفترچه شرايط استخدام عمل کرده است. اقدام قانونی علیه دانشگاه، به شرط رعایت تشریفات، منجر به مشکلات شغلی برای شما نمیشود.
بله با توجه به توضیحات شما، جابجایی و عدم انتصاب به محل خدمت مشخص شده در دفترچه آزمون ممکن است مغایر با حقوق شما به عنوان یک پرستار پیمانی باشد. بر اساس اصول عمومی استخدامی و حقوق اداری، تغییر در محل خدمت باید با توجه به مقررات و ضوابط مربوطه صورت گیرد و انتصاب به محل مشخص شده به نوعی حق مسلّم شما محسوب میشود، مگر اینکه دلایل قانونی یا ترتیبات موجهی برای تغییر آن وجود داشته باشد. در صورت عدم رضایت از این موضوع، میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید. با این حال، توجه داشته باشید که برای اجتناب از هرگونه مشکل احتمالی در روند کاریتان، بهتر است رویکردی مستدل و حقوقی اتخاذ کرده و تمامی مدارک و مستندات مربوط به انتصاب و جابجایی خود را به دقت بررسی و ضمیمه کنید. همچنین، هرچند که مراجعه به دیوان عدالت اداری حق شماست، اما ممکن است تأثیراتی غیرمستقیم بر روابط کاری شما داشته باشد، لذا دقت و احتیاط لازم در ارائه و پیگیری دعوا توصیه میشود.
