مشاوره حقوقی رایگان - بند 18 ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری را توضیح دهید و طبقه بندی مدارک چگونه است
بند 18 ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری را توضیح دهید و طبقه بندی مدارک چگونه است
پاسخ ها:
شما به عنوان کارمند حق ندارید به واسطه شغلت اسناد و مدارکی که در اختیارت است را به اشخاصی که حق دسترسی به این مدارک را ندارند در اختیار انها بگذارید بجز دستور مقام ما فوقت .و بر عکس اشخاصی که حق دارند این مدارک دسترسی داشته باشند از دسترسی انها به مدارک جلو گیری کنید مثل مقام مافوقت .از خیلی سری شروع تا سرس .محرمانه.عادی
☆
☆
☆
☆
☆
17:12:22
1398/10/22
سوالات مرتبط
تخلف اداری
با عرض سلام. بنده با ده سال سابقه رسمی در شرکت از گلدانی قلمه ای زدم و در خاک کاشتم، بعد از رشد و پرورش آن قلمه تبدیل به گل شد و میخواستم آن را از شرکت به خانه منتقل کنم ولی حراست شرکت اجازه نداد وبند...
برگشت به شورای اسلامی شهر
اینجانب مدتی رییس شورای شهر یک شهر در شمال کشور بودم و پیش از آن در همان شهر هم شهردار بودم و با ورود سازمان بازرسی به شهرداری برخی از اشتباهات کاری اداری را در زمان تصدی سمت شهرداری اینجانب با حمایت ...
بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
باسلام
اینجانب کارمند پیمانی اداره دولتی هستم. سرپرست اداره در جلسه کمیته انضباطی براساس وصول گزارشی مبنی بر ترک خدمت در خلال ساعت موظف اداری در یک روز کاری با استناد به بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به ت...
تخلفات اداری
باسلام
من ده سال قبل پرونده تخلف اداری دارم بهم توبیخ درج در پرونده زدم و اداره می‌خوام پست شغلی بگیرم بهم تایید نمیکنم باید چکار کنم شکایت به دیوان عدالت اداری چکار کنم...
