مشاوره حقوقی رایگان - احتساب سختی کار در سنوات منتقله

اینجانب مدت 13 سال در نیروهای مسلح در مکانی که از مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشود کار کرده ام و بعد از استعفا سنوات نیروهای مسلح خود را به صندوق تامین اجتماعی منتقل نموده ام ،میخواستم راهنمایی کنید چگونه میتوانم از سنوات ارفاقی سختی کار مربوط به سالیان خدمت نیروهای مسلح در بازنشستگی تامین اجتماعی استفاده کنم حتی با پرداخت حق سختی کار مربوطه در صورت عدم پذیرش صندوق نیروهای مسلح ، اگر لازم باشد با توجه به کاهش شنواییم به دیوان هم شکایت میکنم ؟ تشکر

پاسخ ها:


باید از یگان مربوطه گواهی خطاب به تامین اجتماعی بگیرید مبنی بر اینکه تمام یا قسمتی از این 13 سال را در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشتید

20:45:21   1402/7/20

از طریق دیوان عدالت اداری اقدام کنید

22:26:20   1402/7/15

سوالات مرتبط

سختی کار
با سلام و احترام : بنده 12 سال شغلم درمانی بوده(پرستاری) جز مشاغل سخت و زیان آور بودم. پس از 12 سال تغییر عنوان دادم(امور اداری) . حالا آیا میتوان از اون 12 سال شغل سختی و زیان آور جهت سنوات خدمتی اس...
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...