مشاوره حقوقی رایگان - سفته و ترک کار
من در مهد کودکی کار میکنم و تا آخر اردیبهشت قرارداد کتبی دارم ولی الان کارفرما سفته 50میلیونی میخواد و حقوق این ماهمو نداده گفته تا سفته داده نشه نمیده منم کارو ترک کردم حالا کارفرما میتونه منو محکوم کنه یا نه؟ راه قانونیش چیست؟ خودشم 10روز بیمه ام 26 روز هم سرکارم 7ساعتم ساعت کاریمه
پاسخ ها:
به شورای حل اختلاف کارگری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:15:51
1398/9/10
سوالات مرتبط
اختلاف با کارفرما
بنده فروشنده یکی از غرفه های فرودگاه مشغول بکار بودم بدلیل بی احترامی کارفرما دیگه حاضر نشدم همکاری کنم قرارداد هم ننوشتیم
حالا کارفرما حقوق بنده را نمی‌دهد و برگه تسویه رو امضا نکردم
الان می&z...
توهین و تهدید کارفرما و ترک کار
سلام
کارفرمای من با ایجاد خرابی عمدی توسط خودشون در سیستم با من تماس گرفتن و تهدید و توهین کردن، آیا من میتونم از ایشون بخاطر تهدید و توهین شکایت کنم و بخاطر توهین و تهدید ترک کار کنم؟...
اقدام حقوقی کارفرما روی سفته
قرارداد کاری و سفته با سلام و احترام.در شرکتی استخدام شدم و از مدت قرارداد 2 ماهه نوشته شده 1 ماه اول آزمایشی هست.توی قرارداد نوشته شده که اگر حتی با استعفا، ترک‌کار کنم، شرکت میتونه سفته رو اجرا...
شرایط بد محیط کاری
سلام و خسته نباشید ... بنده خانمی هستم 35 ساله با مدرک فوق دیپلم کامپیوتر که از سال 1387پس از طی دوره ی حسابداری به عنوان حسابدار در شرکتی مشغول به کار شد و هنوز هم مشغول به کارم ... متاسفانه از اردیب...
