مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار

سلام! به دلیل اختلاف با منشی شرکت از محل کارم استعفاء دادم و آنرا کتبا به مدیر عامل تحویل دادم. اما او با آن مخالفت نموده، و اعلام کرده که ادله باید مواردی که من میگویم باشند، و با لحن توهین آمیز صحبت کرده. سپس ٢ بار به من گفته که محل کار را ترک کن و برو، و کلید آنجا را از من گرفته، و از دادن مطالباتم امتناع نموده، و اعلام داشته که اداره کار شکایت کن. من تمامی این مکالمات را با گوشیم ضبط نموده ام. آیا او میتواند ادعا کند که من ترک کار کرده ام؟

پاسخ ها:


با درود پرسشگر ارجمند ترجیحا ترک کار نکنید مفاد قرارداد حائز اهمیت است. حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و و و حتی المقدور وکیل اختیار نمایید..؟

10:59:38   1402/4/26
ترک کار کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

ترک کار
سلام. من از آذر 95 در یک شرکت مشغول به کار شدم. از من سفته گرفتند و سالهای اول قرارداد کتبی در نسخه تنظیم می شد و آن نسخه نزد کارفرما باقی می ماند. برای سال جاری قراردادی منعقد نشد ولی تا پایان مرداد ...
ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4سال تو یه شرکت خصوصی با قراردادهای 3ماهه کار کردم آخرین قرارداد سه مه بهار به اتمام رسید ولی قرارداد جدید فرستادن امضا نکردم تا 31مرداد کار کردم و بهشون اعلام کردم که دیگه کا رنمیک...
ترک کار
با سلام بنده در شرکتی که مشغول بودم قرارداد یکساله از اول فروردین تا آخر اسفند داشتم که از 1400/02/31 به علت استخدام در یک شرکتی که حقوق مزایای خوبی داشت از شرکت قبلی استعفا دادم ولی آنها قبول نکردن و...
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم فقط یه کپی ازش گرفتم شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
ترک کار
با سلام کارگر شرکت شیمیایی هستم که اسید و آبژاول میفروشه که قرارداد من 2 ماه هست تمام شده 1 سال و 10 ماه مشغولم بدلیل اینکه ماسک شیمیایی نمیگیرن و حقوق رو توی 3 قسط میده و ریه هام دچار مشکل شده. میخوا...