مشاوره حقوقی رایگان - خسارت دیرکرد حقوق
سلام
من در یک کلینیک درمانی بعنوان منشی مشغول به کار هستم که کارفرما من را بیمه نمی کند و کمتر از قانون کار به من حقوق می دهد و هیچ مزایایی مثل حق مسکن و خواروبار، عیدی و پاداش و ... به من نمی دهد. اما بدلیل نگرانی از این که ممکن است کار دیگری پیدا نکنم تصمیم دارم چند سال دیگر هم در این کلینیک درمانی کار کنم. آیا بعد از شکایت از کارفرما ، ایشان باید خسارت تاخیر پرداخت حقوق من در این سالها را پرداخت کند و یا فقط باید مثلا حقوق تصویب شده در همان سال را بدهد و خسارت دیرکرد شامل آن نمی شود؟
پاسخ ها:
با سلام خسارت دیر کرد شامل این موضوع نمیشه بلکه مزایا و عیدی اون سالها و هم چنین عیدی به شما تعلق میگیره
☆
☆
☆
☆
☆
17:38:24
1402/4/27
سلام شعب رسیدگی اداره کار خسارت تاخیر را لحاظ نمیکنند و فقط به اصل مبلغ مابه التفاوت حقوق پایه رای میدهند. شما میتوانید به اداره تامین اجتماعی منطقه خودتان رجوع کرده و لعلام اشتغال در آنجا را بدهید و تقاضای بازرسی کنید تا بازرس بیاید و اسم شما را در لیست بیمه محل کارتان رد کند . بازرسین موظف به حفظ اسرار و عدم افشای نام شخص گزرش دهنده هستند و از این بابت نگرانی نداشته باشد
☆
☆
☆
☆
☆
17:34:08
1402/4/27
سوالات مرتبط
تامین اجتماعی
سلام شخصی به مدت یک سال در شرکتی مشغول به کار بوده شرکت برای شخص بیمه رد نکرده و حقوقی هم که میدادند از حساب خانم مدیر عامل شرکت بوده آیا امکان شکایت از کارفرما هست؟...
شکایت از کارفرما بابت بیمه
سلام وقتتون بخیر.
من دختر مجردم.
مقداری از حقوق بازنشستگی مادرم برای من واریز میشه.
جایی مشغول به کارم که منو بیمه نمیکنه.
میتونم بابت بیمه از کارفرما شکایت کنم؟
یا چون حقوق بازنشستگی دارم مشکل پیش می...
شکایت از کارفرما
با عرض سلام و ادب. من مدتی برای کارفرما کار کردم اما بعد از اتمام کار حقوق ماهیانم رو ناقص پرداخت کرد و طور کل پرداخت نکرد و همینطور بیمه هم نکرده است میخوام شکایت کنم ولی بین ما هیج دست نوشته ای وجود...
شکایت بیمه از کارفرما
سلام خسته نباشین من نزدیک 7ساله پیش کارفرماتوساختمون کارکردم الان میخوام براحق بیمم شکایت کنم میتوانم حق بیمه این 7سالوازکارفرمابگیرم وبیمه بیکاری بهم تعلق میگیره یانه مرسی...
