مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی
با عرض سلام
ماده21 قانون جامع ایثارگران به شرح زير است: كليه دستگاه‌های موضوع ماده2 اين قانون مكلفند حداقل 25درصد از نيازهای استخدامی و تامين نيروهای مورد نياز خود را كه وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جايگزينی نيروهای خود اخذ می نمايند به خانواده‌های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان 25درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان يك سال و بالای يك‌سال اسارت اسرا و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و 5درصد سهميه استخدامی را نيز به رزمندگان با سابقه حداقل 6ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زير 25درصد و آزادگان كمتر از يك سال اسارت اختصاص دهند. و بر اساس بند (ذ) ماده87 قانون برنامه ششم توسعه، ماده21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ايثارگران اصلاح و 2 تبصره به آن اضافه شد. در تبصره يك اين اصلاحيه آمده است: وضعيت استخدامی مشمولان اين ماده حداكثر پس از 3 ماه رسمی قطعی می شود. بنده تابستان1400 آزمون استخدام پیمانی دادم و قبول شدم از مرداد ماه 1401 حکم من خورد و شروع به کار کردم به صورت پیمانی مطابق قوانین بالا باید سه مااه بعد کارگزینی اقدام میکرد به رسمی شدن بنده کما اینکه همکارانی بودن که قراردادی و شرکتی بودن و با قانون ایثارگری رسمی شدن، الان که خودم پیگیر شدم میگن چون حکم میخوره برای 1402 نمیشه انجام داد. آیا قابل پیگیری هست؟ و میشه اقدام کرد برای رسمی شدن؟ سایر دستگاه ها در شهرهای دیگه بچه هایی که هم زمان با من شروع به کار کردن رسمی قطعی شدن اما فقط اداره ما اقدام نکرده
پاسخ ها:
سلام فعلا خیر در آینده ممکن است که مصوبه جدید صادر شود
☆
☆
☆
☆
☆
23:13:52
1402/4/23
شکایت کنید تا رسیدگی شود
☆
☆
☆
☆
☆
23:50:23
1402/5/8
