مشاوره حقوقی رایگان - تعیین نوع قرارداد

باسلام
کارگری که 5 سال بدون قرارداد با عنوان کارمند اداری مشغول فعالیت بوده و یک قرارداد 89 روزه به اجبار کارفرما امضا نموده و بعد از پایان قرارداد اخراج شده و هیات حل اختلاف رای به عدم بازگشت به کار صادر نموده اند می تواند برا تعیین نوع قرارداد به دیوان شکایت کند؟

پاسخ ها :

آرش پاکسار

جناب آقای آرش پاکسار :

استان : آذربایجان شرقی


سلام پاسخ داده شده


21:38:19   1398/8/17

موافق (0) مخالف (0)


قرارداد کار رای عدم بازگشت کارگر دیوان عدالت اداری

سوالات مرتبط

عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا . ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
قرارداد
سلام و عرض ادب.. من با یک شرکتی قرارداد بستم ولی اون شرکت به من حقوقی نداده و من میخوام خارج بشم اما به من میگن بعدا حقوقت رو میدیدم و اگر خارج بشی به خاطر تعهداتت که روی قرارداد امضا کردی ازت شکایت م...