مشاوره حقوقی رایگان - سفته
سلام من براي استخدام در يک شرکت بايد 50 ميليون سفته بدم که گفتن رسيد ش رو نميدن فقط در قرار داد قيد ميشه که سفته دادم و اگر روزي خواستم از شرکت برم شش ماه بعد سفته رو بهم پس ميدن الان من چه رهکار هايي رو بايد مد نظر بگيرم ؟ با سپاس
پاسخ ها
با درود
پرسشگر ارجمند
متنی تخصصی تنظیم گردد و
گرفتن چک‌و سفته از کارگر ممنوع شدهاست
با سلام
اگر در قرارداد شما قید بشه و قرارداد نیز به شما تحویل بدن مشکلی پیش نمیاد.
معمولاً شرکتها از کارکنان خود سفته اخذ می کنند.
سلام
شماره سفته و مبلغ و ضمانتی بودن سفته باید در قرارداد ذکر شود و
سلام در سفته نوشته شود بابت ضمانت و اگر روزی تصمیم گرفتید که از آن شرکت بروید با ارسال اظهارنامه میتوانید سفته را به راحتی مطالبه کنید.
با سلام
اخذ چک و یا سفته از کارگر با ممنوعیت مواجه است ، علی ایحال حتما در قرارداد صرفا بابت قرارداد کاری ذکر گردد و اینکه در چه موارد و با شرایطی کارفرما حق اجرای آنرا داشته باشد ، البته در این مورد با وکیل مراجعه فرمایید
سلام بایدشماره سفته هارو درقرارداد ذکرکنید