مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارمند پیمانی آموزش و پرورش
با سلام
بنده کارمند پیمانی آ.پ هستم
در سال گذشته به دلیل پاره ای از مشکلات نتوانستم که در محل کار حاظر بشم.و دقیقا از روز اول غیبت سازمان.آ.پ محل خدمت و اداره و مدرسه بنده مطلع بودن که به چه دلیل قادر به حضور نیستم. ولی متاسفانه به دلیل یک هفته غیبت غیر موجه که در حکم من درج شده اخراج شدم. درصورتی که مطلع بودند.
اکنون که برای دریافت سنوات و مرخصی های 13 سال کارم مراجعه کردم.به من گفته شده چون اخراج شدید به شما هیچ گونه سنواتی پرداخت نمیشود. و اگر استعفا داده بودید پرداخت می‌کردیم.
لطفا در زمینه اخذ مبلغ ریالی سنوات و مرخصی هایی که طلب دارم بنده را راهنمایی کنید.
با سپاس
پاسخ ها:
شکایت کنید کارشناسی و رسیدگی میشود
☆
☆
☆
☆
☆
17:46:16
1402/4/15
با سلام صحیح است
☆
☆
☆
☆
☆
08:23:04
1402/4/5
از ارگان مربوطه پیگیری کنید و اگر نتیجه نداد از دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:34:13
1402/3/28
سوالات مرتبط
گرفتن سنوات پس از اخراج
باسلام کن پرستار 21سال و 5ماه هستم سال 99 به دلیل مشکلات شخصی و عدم موافقت با انتقالی بنده پس از غیبت کردن مرا اخراج کردن بدون دادن سنوات درحال حاضر پیگیر گرفتن سنوات خودهستم وبنده پرستار رسمی دانشگاه...
سنوات و پاداش پایان خدمت در صورت اخراج
آیا اگر کارمند رسمی اخراج شود سنوات و پاداش پایان خدمت به وی تعلق میگیرد؟...
سنوات پایان کار
باسلام بنده پس از 22سال سابقه خدمت در بانک رفاه به انفصال دایم محکوم و از کار اخراج شدم منتهی 21 سال کارم مربوط به مقطعی بود که بانک دولتی بود و یک سال آخر بانک خصوصی شده بود که این اتفاق افتاد آیا سن...
