مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کار
من در شرکت خصوصی از خرداد سال 1401 بصورت قرارداد یکساله مشغول بکار شدم و قصد جدا شدن از شرکت را دارم
سوال اول قرارداد یکساله پایان هرسال به اتمام میرسد یا تا زمان دقیق (365روز) جاری می باشد؟
سوال دوم اینکه پس از اتمام قرارداد نیاز به تنظیم نامه و یا اطلاع می باشد و یا کارفرما میتواند به اجبار شخص را در شرکت نگه دارد؟
آخرین سوال اعلام قطع همکاری یک ماه یا زودتر یا دیرتر قانونی است؟
پاسخ ها:
قرارداد یکساله یعنی 365 روز از زمان انعقاد قرارداد وخیر اجباری در کار نیست واگر نخواهید ادامه دهید کارفرما باید با شما تسویه کند
☆
☆
☆
☆
☆
15:13:46
1402/2/31
با سلام می توانید بعد از اتمام قرارداد ترک کار کنید و اگر قصد استعفاء دارید می توانید قبل از یک سال نیز استعفاء خود را یک ماه قبل اعلام کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
21:43:16
1402/3/25
با درود پرسشگر ارجمند خیر با اجبار محمل قانونی ندارد....
☆
☆
☆
☆
☆
22:02:28
1402/3/25
سوالات مرتبط
قرارداد کار
من در شرکت خصوصی از خرداد سال 1401 بصورت قرارداد یکساله مشغول بکار شدم و قصد جدا شدن از شرکت را دارم
سوال اول قرارداد یکساله پایان هرسال به اتمام میرسد یا تا زمان دقیق (365روز) جاری می باشد؟
سوال دوم...
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
