مشاوره حقوقی رایگان - اگر کارفرما شخص حقوقی نباشد چه باید کرد
با سلام و عرض ادب
بنده (شخص حقیقی) قراردادی را با شرکتی (شخص حقوقی) بسته بودم که یکی از مستندات قرارداد را "شرایط عمومی پیمان" معین کردیم، اکنون با این شرکت به مشکل حقوقی برخورد کردیم
با توجه ماده 6 و 7 شرایط عمومی پیمان که صراحت دارد کارفرما شخصی حقیقی است، آیا دیگر نمی توانم با استناد به مفاد شرایط عمومی پیمان، حق و حقوق خودم را مطالبه کنم؟ باعث امتنان است در این خصوص راهنمایی بفرمائید که راهکاری که بنده بتوانم از امتیازات موجود در شرایط عمومی پیمان (در حالی که کارفرما و شخصی حقیقی هستم) استفاده کنم چیست
از حوصله و لطف شما صمیمانه سپاسگزارم
پاسخ ها:
سلام شما میتوانید طبق قراردادی که با شرکت دارید مطالبات خود را با خواسته الزام به ایفای تعهد قراردادی مطالبه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:01:25
1402/3/26
با سلام با توجه ب توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
09:35:16
1402/3/1
سوالات مرتبط
مطالبه حق و حقوق
با سلام
من در یک شرکت سهامی خاص نائب رئیس هستم و یک سهم دارم سه ساله که در شرکت فعالیت ندارم و درخواست خروج دادم اما انجام نشده و سهام شرکت در بازداشت هست می تونم برای این مدتی که از مدرکم استفاده می ...
اگر کارفرما شخص حقوقی نباشد چه باید کرد
با سلام و عرض ادب
بنده (شخص حقیقی) قراردادی را با شرکتی (شخص حقوقی) بسته بودم که یکی از مستندات قرارداد را "شرایط عمومی پیمان" معین کردیم، اکنون با این شرکت به مشکل حقوقی برخورد کردیم
با توج...
بیمه بیکاری و شکایت از کارفرما بابت حق و حقوق
سلام وقت بخیر . همسر من در شرکتی مشغول به کار بوده از مهر 99 و تنخواه این شرکت هم دست ایشون بوده
20 دی 1400 کارفرما شغل ایشون و تو محیط کار عوض کرد (گفته یا از مدیریت روابط عمومی و شعب میشی مسئول فروش...
