مشاوره حقوقی رایگان - اتهام احتمالی کارفرما
سلام و خسته نباشید
آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟
با توجه به قانون کار و قانون اساسی، مجازات احتمالی را لطف کنید.
با تشکر
پاسخ ها:
تکراریست
☆
☆
☆
☆
☆
01:18:25
1402/3/22
با درود پرسشگر ارجمند اری چنین است
☆
☆
☆
☆
☆
10:07:02
1402/2/23
سلام بله جرم است
☆
☆
☆
☆
☆
12:58:36
1402/3/6
خیر زیر 15سال نباید استخدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:09:05
1402/2/23
با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:28:27
1402/3/5
هرگونه اشتغال به کار در مورد کودکان زیر 15 سال جرم است
☆
☆
☆
☆
☆
13:03:29
1402/3/6
سوالات مرتبط
اتهام احتمالی کارفرما
سلام و خسته نباشید
آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟
با توجه به قانون کار و قانون اساسی، مجازات احتمالی را لطف کنید.
با تشکر...
اتهام احتمالی کارفرما
سلام و خسته نباشید
آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟
و ضمنا کار گرفتن رایگان یا کم حقوق از شخص حرفه‌ای یا نیمه حرفه‌ای جرم است؟
با توجه به قانون...
استرداد شناسنامه از کارفرما
سلام خسته نباشید.
ببخشید من هفته پیش برای کار رفتم جایی یک هفته کار کردم بعد شناسنامه از من خواست و گفت نمیدونم برا ثبت نام ، رزرو و اینا ...
من هم دادم الان میخوام از کار بیام بیرون چون طرف آدم درست...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
