درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اتهام احتمالی کارفرما

سلام و خسته نباشید آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟ با توجه به قانون کار و قانون اساسی، مجازات احتمالی را لطف کنید. با تشکر

پاسخ ها

با درود پرسشگر ارجمند اری چنین است
خیر زیر 15سال نباید استخدام کنید
با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
سلام بله جرم است
هرگونه اشتغال به کار در مورد کودکان زیر 15 سال جرم است
تکراریست

سوالات مرتبط

اتهام احتمالی کارفرما
سلام و خسته نباشید آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟ با توجه به قانون کار و قانون اساسی، مجازات احتمالی را لطف کنید. با تشکر...
اتهام احتمالی کارفرما
سلام و خسته نباشید آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟ و ضمنا کار گرفتن رایگان یا کم حقوق از شخص حرفه‌ای یا نیمه حرفه‌ای جرم است؟ با توجه به قانون...
استرداد شناسنامه از کارفرما
سلام خسته نباشید. ببخشید من هفته پیش برای کار رفتم جایی یک هفته کار کردم بعد شناسنامه از من خواست و گفت نمیدونم برا ثبت نام ، رزرو و اینا ... من هم دادم الان میخوام از کار بیام بیرون چون طرف آدم درست...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...