سلام
وقت عالی بخیر
ما پرسنل نوبت کار در یک واحد صنعتی بزرگ هستیم
طبق عرف و روال کارگاه در سال 4 کارانه فصلی هر کدام معادل 75 درصد قرارداد حقوق ماهانه می گرفتیم (بر اساس دستورالعملی که 10 آیتم ارزشیابی/فنی/اخلاقی/انضباطی/و.... داره امتیاز بندی می کنند و کارانه پرداخت می شد).
امسال بعد از 8 سال از طریق اداره کار دادخواست دریافت جمعه کاری دادیم و کارفرما محکوم به پرداخت شد. مدیریت داخلی مجموعه به دلیل احقاق حق قانونی پرسنل با بی کفایتی خود و از روی غرض شخصی اقدام به کم نمودن کارانه بهار کلیه پرسنل شیفتی که دادخواست جمعه کاری داده بودند کرد و کارانه همه ما درخواست کنندگان جمعه کاری که قبلا گزارش آن در پایان فصل بهار برایمان بین 75تا85 اعمال شده بود را 30 درصد نمود و از کارانه همه کم کرد تا به قول خودش ما را تنبیه کند.
سوال : آیا حالا که بر خلاف عرف و روال کارگاه عمل نموده است ما می توانیم برای احقاق حق خود و عملی که خلاف عرف کارگاه صورت گرفته و در اینجا بجای اینکه مدیر خاطی به دلیل پایمال کردن حق و حقوق نفرات توبیخ شود. حق پرسنل بیشتر تضییع شده. در اداره کار دادخواست تنظیم کنیم و حق و حقوق خود را بگیریم ؟
سپاس
سلام
قبل از استناد به عرف کاری نیاز به قرارداد مکتوب میباشد که بنظر میرسد موجود نیست .
علی ایحال چنانچه بابت اضافه کاری یا کارانه که مازاد بر ساعت کاری بوده است میتوان علیه کارفرما اقامه دعوی نمود.
07:53:31 1398/7/30
کارانه کارانه فصلی کارگر کارفرما
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.