مرجع صالح برای رسیدگی به شکایت از کارمند دادگستری بسته به اینکه تخلف وی از چه نوعی بوده است تفاوت دارد.در صورتی که مدیر دفتر دادگاه از انجام وظایف اداری خود سرپیچی یا در آنها کوتاهی کرده و در نتیجه یکی از طرفین دعوا متضرر شده باشد؛
مرجع رسیدگی هیئت بدوی رسیدگی کننده به تخلفات اداری کارمند دادگستری خواهد بود.