مشاوره حقوقی رایگان - تخلف اداری
اگر مسوولی درجریان بازدید مسوولان مافوق از طریق مذاکره موجبات جلب موافقت برای حذف نام یکی از کارمندان از لیست کارمندان تشویقی ونمونه را فراهم نماید ودرنامه تشویقی صادره هم هیچگونه دلیلی از شرایط تشویق گیرندگان که شامل کارمند حذف شده نشود هم ذکر نشده باشد ایا این رفتار مسوول مستقیم که موجبات ایجاد بی عدالتی را فراهم کرده تخلف میباشد ?تاریخ نامه مربوط به مهر سال 13401میباشد وافرادی که درآن تاریخ اصلا اختتام خدمت داشته اندوحضور نداشته اند نام برده شده اندوبر عکس بنده که حضور داشته ام حذف شده ام در توجیه میگویند تشویقی مربوط به سال قبل است درحالیکه تاریخ نامه مهر 13401 و امسال میباشد
پاسخ ها:
تخلف است
☆
☆
☆
☆
☆
07:25:47
1402/1/19
سوال شما تکراری است
☆
☆
☆
☆
☆
18:45:24
1402/1/20
تکراریست
☆
☆
☆
☆
☆
20:25:50
1402/1/21
مشاوره حضوری یا تلفنی نیاز است
☆
☆
☆
☆
☆
22:44:48
1402/1/19
سوال تکراری است
☆
☆
☆
☆
☆
07:25:35
1402/1/19
سلام این سوال تکراری است و قبلا به این سوال به صورت کامل و جامع پاسخ داده شده است.
☆
☆
☆
☆
☆
13:39:33
1402/1/21
سوالات مرتبط
تخلف اداری
با عرض سلام. بنده با ده سال سابقه رسمی در شرکت از گلدانی قلمه ای زدم و در خاک کاشتم، بعد از رشد و پرورش آن قلمه تبدیل به گل شد و میخواستم آن را از شرکت به خانه منتقل کنم ولی حراست شرکت اجازه نداد وبند...
برگشت به شورای اسلامی شهر
اینجانب مدتی رییس شورای شهر یک شهر در شمال کشور بودم و پیش از آن در همان شهر هم شهردار بودم و با ورود سازمان بازرسی به شهرداری برخی از اشتباهات کاری اداری را در زمان تصدی سمت شهرداری اینجانب با حمایت ...
بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
باسلام
اینجانب کارمند پیمانی اداره دولتی هستم. سرپرست اداره در جلسه کمیته انضباطی براساس وصول گزارشی مبنی بر ترک خدمت در خلال ساعت موظف اداری در یک روز کاری با استناد به بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به ت...
تخلفات اداری
باسلام
من ده سال قبل پرونده تخلف اداری دارم بهم توبیخ درج در پرونده زدم و اداره می‌خوام پست شغلی بگیرم بهم تایید نمیکنم باید چکار کنم شکایت به دیوان عدالت اداری چکار کنم...
