مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام وقت بخیر.من و دوستم قرارداد کاری 8 ماهه رو امضا کردیم و ب عنوان نیروی جذب{حالت بازاریابی برای موسسه کنکور}شروع ب کار کردیم. الان شرایطی مشکلی پیش اومده ک نمیتونم کار بکنیم و دو هفته هم از شروع کار ما گذشته.و میخواهیم از کار بیرون بیایم.در قرارداد اینجور نوشته شده که یا باید با توافق موسسه بیایم بیرون ک گفتن باید 40 تا جذب داشته باشیم ک حدود 2 ماه طول میکشه و ما میخواهیم الان بیایم بیرون یا :در صورت پیمانکارانی ک قبل از موعد قرارداد از همکاری استنکاف ورزند و بدون دریافت تاییده مکتوب و امضا شده مدیریت ترک کار کنند،مبلغ چهار میلیون تومان هزینه دوره های اموزشی {ک هنوز کامل در اختیار ما قرار ندادند حدود یک سوم اموزش ها ب ما داده شده}از انها مطالبه شده و در صورت استنکاف پیمانکار از پرداخت شهریه تا 2 هفته بعد از ترک کار،مبلغ شهریه اموزشی ب انضمام مبلغ صد هزار تومان جریمه دیرکرد شهریه در ازای هر روز دیرکرد از طریق مراجع ذی صلاح از ایشان مطالبه گردیده و این رفتار پیمانکار خیانت در امانت تلقی خواهد شد.} البته چک یا سفته از ما نگرفتند.الان اگر ما ترک کار کنیم میتونند از ما شکایت کنندو انون هزینه رو بگیرند؟چون کسی ب من گفت باید در سامانه ثنا اظهارنامه قانونی بنویسیم ک ما اموزش های رو کامل دریافت نکردیم ب همین دلیل نمیتونند از ما هزینه بگیرند درسته؟
پاسخ ها:
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است.
☆
☆
☆
☆
☆
19:47:50
1401/12/3
