مشاوره حقوقی رایگان - وضعیت سابقه مشمول قانون سختی کار

با سلام و ادب و احترام بعرض میرساند اینجانب سال 77 در شرکت برق استخدام شدم و سال 98 به استناد اینکه شغل بنده مستمر بوده و در یک سمت مشمول قانون سختی کار بازنشسته شدم و با احتساب خدمت سرباز ی از بیمه تامین اجتماعی 33 روز حقوق دریافت میکنم . مشکل اصلی این نکته است که طبق متن صریح قانون کار افراد دارای مشاغل سخت در سال 5 هفته مرخصی خواهند داشت و کارفرما حق ارجاع اضافه کار به آنها در ایام کار ندارد. اما در طول 20 سال خدمت ینده هیچ یک از این قوانین اجرا نشد . آیا امکان احقاق حق وجود دارد یا کلا باید بی خیال آن باشم؟ اگر هست وکیل درجه مرتبط با این مشکل نیاز دارم. با سپاس از مجموعه مفید و ارزشمند دادراه موفق باشید

پاسخ ها:


باسلام از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید

10:39:34   1401/11/30

با سلام از طریق اداره کار می توانید موضوع را پیگیری کنید.

17:01:32   1401/11/29

باسلام می توانید از طریق اداره کار شکایت کنید البینه علی المدعی و ادعای خود را می بایست اثبات کنید 

17:42:35   1401/11/30

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

08:13:51   1401/11/30

سلام شما باید ادعای خود را اثبات نمایید

19:15:21   1401/11/29

می‌توانید از طریق اداره کار پیگیر حقوق خود باشید

13:40:12   1401/11/29

اگر دلایل و مدارک اثباتی دارید می توانید برای طرح دعوی اقدام نمایید

13:55:04   1401/11/29

میتوانید به اداره کار شکایت کنید

22:23:57   1401/12/1

سلام نیاز به بررسی مدارک و‌مستندات مربوطه است.

09:15:23   1401/11/30

باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود

01:50:48   1401/11/30

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...