مشاوره حقوقی رایگان - ساعت کار پاسخگو 118 و سختی کار

قانون مدون مخابرات برای پرسنل 118 در زمان تاسیس مخابرات می گوید: پاسخگو چون هر ثانیه در حال صحبت هست، چهار ساعت در روز باید پاسخگو باشد و جمع استراحت بین پاسخگویی باید دو ساعت باشد، جمعن شش ساعت در روز و ضمنن حداکثر مدت پاسخگویی چهار تا شش سال است و الزامن باید پس از این مدت به سایر مشاغل مخابرات منتقل گردد. البته این قانون از زمان پیمانکار شدن 118اجرا نمی شود،چون پرسنل مخابرات به حساب نمیان، بماند که میز و صندلی ها شکسته که بدن رو داغون و آرتروز میاره با کامپیوتر های داغون و مانیتورهای قدیمی که چشمها رو ضعیف میکنن و گوشی های سنگین که آرتروز گردن میاورد و چند ساله که با گوشی های سبک جایگزین شده اند، ضمنن استراحت ها کم و پاسخگویی اضافه شده. الان قانون و سختی کار چقدره؟

پاسخ ها:


با سلام از طریق بیمه تامین اجتماعی پیگیری کنید.

14:03:07   1401/11/24

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...