از سازمان مربوطه پیگیری کنید.
با سلام به نظر صحیح نیست
اصولا خیر طبق قانون مدیر سازمان میتواند پست سازمانی کارمند را بدون تغییر گروه سازمانی و بدون کاهش حقوق تغییر بدهد اگر گروه سازمانی و حقوق شما تغییر کرده است شما میتوانید در دیوان عدالت دادخواست اقامه نمایید
از اداره حقوقی مربوطه پیگیری کنید
با سلام شما می توانید از ارگان مربوطه پیگیری کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.