مشاوره حقوقی رایگان - تنزل پست سازمانی با ابلاغ داخلی
پاسخ ها:
در صورتی که رئیس اداره یک کارمند رسمی با سابقه بیشتر از 20 سال را بدون در نظر گرفتن تخصص کارمند را در سمتی بکار بگیرد که کارمند تخصص کافی در زمینه آن نداشته باشد و ضمناً کارمند به علت بیماری و عدم تخصص نتواند آن کار را انجام بدهد چطور میتواند علیه رئیس اداره شکایت مطرح کند از کجا قابل پیگیری خواهد بود و چطور میتواند از قانون حمایتی ایثارگران برخوردار شود؟
بله می تواند
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما استاد گرامی اینجانب دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دانشجوی ترم آخر دوره دکتری (مرحله دفاع) می باشم و در دادگستری مشغول هستم ایثارگر(فرزند شهید) و دارای 20 سابقه کار مفید هستم و پست سازمانی اینجانب کارشناس مسئول امور قضایی دادگستری می باشد که جز بالاترین پست های دادگستری می باشد ولی رئیس اداره مربوطه مرا در پست پایین تر (منشی ) بکار گرفته است با مطالعه قوانین متوجه شدم که یک قانون حمایتی از ایثارگران در این خصوص وجود دارد با وجود این ماده قانونی رئیس اداره که با من میانه ی خوبی ندارد و با من سازگار نیست ، می تواند مرا در پست پایین تر به کار بگیرد ؟ استاد عزیز لطفاً مرا راهنمایی کنید چطور میتونم در این بی عدالتی از خودم دفاع کنم ???
