مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و پاداش کارگران بخش دولتی
سلام
با توجه به رأی دیوان عدالت اداری در مورخه 17/12/1400 در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران بخش های دولتی که می بایست طبق قانون کار پرداخت شود ، آیا این کارگران می توانند نسبت به پرداخت مابه التفاوت سالهای گذشته که کارمندی پرداخت می شده و تفاوت زیادی داشته ادعایی کرد ؟ یا اینکه این رأی و قانون از تاریخ 17/12/1400 به بعد قابل اجرایی می باشد ؟
با تشکر
پاسخ ها:
درصورت تطبیق بلی
☆
☆
☆
☆
☆
23:56:41
1401/9/13
سوالات مرتبط
عیدی و پاداش
سلام خسته نباشید ایا رانندگان استیجاری که باشرکت قراداد بستن ودراختیاره اداره هستن شامل عیدی میشوند،،، در قرارداد اینگونه امده است. منبعد اختصارا پیمانکار (مالک خودرو)نامیده میشود...
توقیف یارانه و عیدی و پاداش
با سلام. با توجه به قسطی کردن مهریه من قرار شد یک چهارم حقوقش به حساب من بیاد. الان میتونم جداگانه بابت عیدی و پاداش و سنوات درخواست بدم یا جزو همون یک چهارم به من میدن ؟
بابت یارانه اش هم چطور میتونم...
عیدی و پاداش مرخصی زنان باردار
سلام خسته نباشید. من هشت سال در یک کتاب فروشی کارکردم و بخاطر زایمان از مرخصی زایمان استفاده کردم میخاستم ببینم عیدی و پاداش منو تامین اجتماعی باید بدهد چون تا برج یک 1401 مرخصی زایمان دارم ممنون میشم...
عیدی و پاداش
سلام یه سوال داشتم
آیا زوجه میتونه عیدی و پاداش پایان سال زوج را به جهت مهریه توقیف کنه؟دقت کنید عیدی و پاداش نه حقوق...
باسلام ماده قانونی که میگه اثبات پرداخت عیدی و پاداش با کارفرما است و باید در پرداخت جدا باشد چیست؟
باسلام من پارسال 8 میلیون حقوقم بوده که طی صحبت اولیه و عیدی و پاداش در دل آن نبوده واین مبلغ بابت پایه و مزایا بوده
اما قراردادی هم ندارم و اداره کار میگه اثبات حقوق بالاتر از قانون کار باکارگر هست ...
