مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام وقت بخیر. آیا شخصی که مثلاً تا 31شهریور قراردادد اشته و دقیقا تا همان تاریخ مشغول به کار بوده ولی قراردادش تمدید نشده باشه اما بازرس به اشتباه ترک کار در 27شهریور ردکرده باشه بامستنداد ی ازجمله پرداخت بیمه 31روزه کامل شهریورماه در لیست بیمه و نامه عدم نیاز کارفرما از تاریخ 31شهریور یعنی آخرین روز قرارداد کاری برای تامین اجتماعی بیکاری ارادی اعلام میکنن یا غیرارادی ممنونم
پاسخ ها:
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:41:03
1401/9/1
از تامین اجتماعی پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:37:23
1401/9/1
بررسی و رسیدگی میشود
☆
☆
☆
☆
☆
19:53:05
1401/9/1
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و
☆
☆
☆
☆
☆
20:26:06
1401/9/1
بهتر است از اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
08:54:46
1401/9/2
سلام نیازمند بررسی پرونده است
☆
☆
☆
☆
☆
07:45:01
1401/9/4
باسلام کاربر گرامی موضوع مذبور را از طریق اداره کار و سازمان تامین اجتماعی پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
21:53:23
1401/9/10
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
