مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی زایمان
با سلام و احترام خدمت کارشناسان محترم سایت
اینجانب کارشناس پرستاری هستم. آذر ماه سال 1399 طرح دو ساله خود را به اتمام رساندم، فرزندم را خرداد ماه سال 1400 به دنیا آوردم و شهریور سال 1400 استخدام پیمانی شدم و شروع به کار نمودم. یعنی زمانی که فرزندم چهار ماهه بود من فقط از پاس شیر استفاده نمودم و مرخصی زایمان به من شامل نشد. بعد ها به دانشگاه مراجعه نمودم و آن ها گفتند که کم کاری از خودم بوده که درخواست مرخصی ننمودم و سپس در نامه ای اینگونه اعلام نمودند که از آذر ماه 1399که طرحم به اتمام رسیده بود تا شهریور ماه 1400 که فقط در منزل بودم و سرکار نمیرفتم بایستی بیمه پرداخت میکردم تا مرخصی زایمان هم شامل حالم میشد. آیا توجیه آن ها صحت دارد یا خیر؟ و اگر صحت دارد هیچ چاره دیگری نیست که بنده در خصوص مرخصی زایمان مشمول حال باشم؟ با توجه به اینکه فرزندم یک سال و شش ماهه است آیا می توانم به جای مرخصی، جرایم نقدی از دانشگاه دریافت کنم؟
ببخشید طولانی بود
پاسخ ها:
خیر هر کاری موقع ای دارد
☆
☆
☆
☆
☆
16:34:41
1401/8/23
