مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه حقوق و مزایا از کارفرما
سلام
2سال و نیم توی کارگاهی کار میکردم
قرارداد ندارم
روزمزد بودم ولی فقط مزد روزهای کاری رو پرداخت کرده و هیچ مزایایی نداده
الان هم بهونه گیری کرد و اخراج کرد
بیمه بودم ولی دوماه اول کار رو بیمه نریخته
میتونم کلیه حقوقم رو دریافت کنم؟البته سوال دیگه هم اینکه طبق حداقل حساب میشه؟ چون کارفرما عمرا زیر بار بره مبلغی که توافق کردیم. مثلا برای امسال روزانه 270 هزار تومن بوده ولی مطمئنا میزنه زیر حرفش چون فقط توافق کلامی کردیم و جایی نوشته نشده
سوال دوم هم در مورد واریزی بود
کارفرما برای در رفتن از مالیات با کارت دیگری واسم وجوه رو واریز میکرد.
آیا کارفرما موظف به اثبات پرداخت وجه هست یا نه؟ چون این مدت خیلی اذیت کرد و همش گفت ثابت کن که طلبکاری اینو پرسیدم صرفا جهت تلافی اذیت کردنش
چون هیچ وجهی از حساب خودش واریز نکرده و از کارت پدر و مادر و خواهرش استفاده میکرد
شکایت کردم اداره کار و تعیین جلسه شده
تشکر بابت پاسختون
پاسخ ها:
با سلام مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
09:33:20
1401/7/21
اظهارنظر دقیق حقوقی مستلزم بررسی مستندات واخذ توضیحات از جوانب مختلف می باشد
☆
☆
☆
☆
☆
09:54:54
1401/7/21
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد
☆
☆
☆
☆
☆
11:07:47
1401/7/22
بلی شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:00:00
1401/7/22
باسلام بهتر است با یک وکیل متخصص در امور مذبور مشورت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:34:18
1401/7/26
