مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران طبق بخشنامه 1401
با درود و وقت بخیر
آیا فاصله خدمتی برای تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به رسمی برای ایثارگرانی که در ابتدای سال 1401 شروع به کار نمودند منعی ندارد؟
در واقع شخص از سال 92 تا 96 مشغول به کار بوده و از ابتدای سال 1401 نیز مجددا در همان سازمان از طریق همان شرکت تامین نیرو مشغول به کار شده است لذا تبدیل وضعیت استخدامی برای آن ایثارگر منعی دارد یا خیر؟
پاسخ ها:
با سلام و احترام ؛؛؛ مشمولین ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که تا پایان بهمن‌ماه سال 1400 در آن دستگاه مشغول به کار باشند مشمول این قانون می‌گردند. با استناد به بند (ب) تبصره (20) قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ماده (9) ضوابط اجرایی آن به شماره 21502/ت59740هـ مورخ 15/2/1401، چنانچه اعتبار لازم برای تبدیل وضعیت نیروهای مشمول، از محل اعتبارات ابلاغی و در سقف تخصیص اعتبار دستگاه‌های اجرایی و منابع داخلی شرکت‌ها، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت قابل تأمین باشد، نیازی به اخذ تأییدیه تأمین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه کشور نبوده و تبدیل وضعیت نیروهای مشمول با رعایت قوانین و مقررات مربوطه از جمله اخذ شماره مستخدم از سامانه یکپارچه نظام اداری (کارمندایران) بلامانع است.
☆
☆
☆
☆
☆
00:26:11
1401/5/20
