با سلام اگر چه که قانون تصریح نموده که قرارداد یا شفاهیست یا کتبی اما بدون داشتن قارداد یا مستندات مربوطه دعوای شما محکوم به رد است چراکه کارفرما بیمه شما را رد می نموده و ممکن است ادعا نمایید بر این اساس توافق نموده اید در هر حال بار اثبات با شماست
خب مثلا اگه حقوق قانون کار 900 باشه این آقا به من ماهی 400 میداده حالا میتونم باقی حقوق رو طبق اداره کار بگیرم؟عیدی و سنوات رو چی میشه گرفت؟(اینم در نظر بگیرین من تا اواسط 95 اونجا بیمه بودم و از اون به بعد تا امروز به صورت پاره وقت همچنان کارش رو انجام میدادم ولی دیگه بیمه نبودم و صبح ها جای دیگه ای کار میکنم جای جدید بیمه شده بودم
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.